【宿泊業版】採用レポート｜宿泊業の人手不足は「量」から「質」へ！

主な内容

インバウンド回復が進む一方で、
宿泊業界の課題は「採用数」から「教育・定着・多能工化」など
“質”の強化へと移りつつあります。

「応募はあるのに面接に繋がらない」
「採用してもすぐ辞めてしまう」——

そんなお悩みを抱える宿泊業界の皆様。

本資料では、下記内容をまとめていまお伝え！
・最新データをもとに短期・中期・長期のアクションプランを整理
・明日から実践できる打ち手

人手不足を乗り越え、選ばれる職場へ。
宿泊業の採用・育成に課題を感じる方は、ぜひ本資料をご覧ください。

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