Privacy Policy プライバシーポリシー

当社は、厚生労働大臣の許可を受けた有料職業紹介事業者として、取扱う全ての個人情報の保護について社会的使命を十分に認識し、本人の権利の保護、個人情報に関する法規制等を遵守します。

個人情報は、当社の正当な事業遂行上並びに従業員の雇用、人事管理上必要な範囲に限定して、収集、利用及び提供し、特定された利用目的の達成に必要な範囲を超えて取扱いません。また、そのために必要な措置を講じます。
個人情報保護に関する法令、国が定める指針及びその他の規範を遵守します。
個人情報の漏えい、滅失、き損などのリスクに対しては、合理的な安全対策を講じて防止すべく事業の実情に合致した経営資源を注入し個人情報セキュリティ体制を継続的に向上させます。また、万一の際には速やかに是正措置を講じます。
個人情報取扱いに関する苦情及び相談に対しては、迅速、誠実かつ適切に対応します。
個人情報保護マネジメントシステムは、当社を取り巻く環境の変化を踏まえ、適時、適切に見直して、その改善を継続的に推進します。

本方針は、全ての従業者に配付して周知させるとともに、当社のホームページ、パンフレットなどに掲載することにより、いつでもどなたにも入手可能な措置を取るものとします。

保有個人データに関する周知事項

1．事業者の名称、住所、代表者の氏名

株式会社 HRキャリアパートナー
兵庫県神戸市中央区八幡通4-2-14トロア神戸ビル8F
代表取締役社長田中義人

2．すべての保有個人データとその利用目的

当社の保有個人データとその利用目的は以下の通りです。

有料職業紹介事業における求職者の方の個人情報有料職業紹介事業 (職業安定法等関連法令に定めのある手続への対応、登録者情報の管理、連絡、メールマガジンやセミナーなどを通じたサービスに関連する情報のご案内、求人案件のご紹介、求人者へのご提供、成約案件の管理等) 遂行のため
業務委託案件の紹介サービスにおけるご利用者の方の個人情報ご利用に関する各種手続き、サービスのご提供、サービスに関連する情報のご案内のため
一般登録派遣事業(現在は終了)において当社から派遣されていた社員とその派遣先の方の個人情報労働者派遣法等関連法令に定めのある手続への対応、当社から派遣されていた社員の方の社会保険・税務手続等への対応
セミナー参加者の方の個人情報セミナー管理(参加者情報の管理、連絡等)のため
当社従業員採用応募者の方の個人情報当社従業員採用業務(連絡、選考等)のため
当社従業員の個人情報人事労務管理(社会保険手続、福利厚生、人事考課等)及び当社PR業務(当社関連記事の媒体掲載等)のため
当社役員及び当社株主の方の個人情報会社法、金融商品取引法等の法令及び証券取引所の上場関係規則等に定めのある手続への対応(株主総会招集通知、有価証券報告書、決算短信等)及び当社IR業務(法定開示要件の媒体掲載等)のため
お取引先の役職員の方の個人情報商談および契約の履行、取引先情報管理、支払・入金の処理、その他当社の事業目的に関連する必要な業務の遂行のため
お問い合わせ、苦情等をいただいた方の個人情報お問い合わせ、苦情等への対応並びに紛争解決のため

3．開示等の求めに応じる手続き

当社は、本人または代理人からの保有個人データに対する以下の開示等の求めに対応いたします。

利用目的の通知
開示(第三者提供記録の開示を含む)
内容の訂正、追加または削除
利用停止、消去、第三者への提供停止

4．保有個人データの安全管理のために講じた措置

本人の知り得る状態に置くことにより当該個人情報の安全管理に支障を及ぼすおそれがあるものを除く。
直接書面以外の方法で取得する個人情報の利用目的
個人情報の利用目的は、原則として当該の個人情報を提供いただく前に明示し、本人の同意を得るものとします。その他、必要に応じて本人に通知または公表するものとします。

1．有料職業紹介事業において提供を受けた個人情報

職業安定法等関連法令に定めのある手続への対応、登録者・求人者情報の管理、連絡、求人案件の紹介、求人者への提供、成約案件の管理、各種媒体等に掲載するための統計化と分析等を目的として、その範囲内で利用します。

2．業務委託案件の紹介サービスにおいて提供を受けた個人情報

ご利用者情報の管理、ご利用者への連絡、業務委託案件の紹介、発注元企業への提供、案件の管理、各種媒体等に掲載するための統計化と分析等を目的として、その範囲内で利用します。

3．従業員の採用選考において提供を受けた個人情報

連絡、資料送付、選考、入社手続、入社後の人事労務管理等を目的として、その範囲内で利用します。

4．お問い合わせ等の電話録音

お問い合わせ等の内容確認及び記録等を目的として、電話の通話内容を録音する場合があります。

払戻金に関する事項

当社より紹介し採用された求職者が、早期退職した場合、頂戴した紹介手数料の一部を払い戻しする制度を設ける場合があり、以下を基本としています。ただし、求人者との個別の契約において、次の条件とは異なる取り決めを行う場合があります。
1.入社日から30日以内の退職の場合　80％を返還する
2.入社日から30日を超え60日以内の退職の場合　50％を返還する
3.入社日から60日を超え90日以内の退職の場合　30％を返還する。

派遣料金におけるマージン率について

当社の派遣料金におけるマージン率は、29.7% です。
当社は、法令に基づき、派遣社員の賃金やその他の処遇に関して、透明性を高めるよう努めております。このマージン率に関する詳細についてご質問がある場合は、下記のお問い合わせ窓口までご連絡ください。

Cookie等の利用について

当社は、プライバシーの保護、利便性の向上等を目的としてCookieやJavaScript等の技術を利用し、ご提供いただいた情報のうち個人が特定できない属性情報を取得することがあります。また、広告の配信のために広告サービスを、当社ウェブサイト内における利用者の行動履歴の取得のためにGoogleによるアクセス解析ツール「Googleアナリティクス」を使用しています。このGoogleアナリティクスはデータの収集のためにCookieを使用しています。このデータは匿名で収集されており、個人を特定するものではありません。この機能はCookieを無効にすることで収集を拒否することが出来ますので、お使いのブラウザの設定をご確認ください。この規約に関しての詳細はGoogleアナリティクスサービス利用規約のページやGoogleポリシーと規約ページをご覧ください。
当社のウェブサイトをご利用になる方は、全部または一部のブラウザ・Cookieを拒否することもできますし、またはウェブサイトがCookieを設定し若しくはCookieにアクセスする場合には、その旨を警告するようにブラウザを設定することもできます。なお、Cookieを無効化、または拒否した場合には、ウェブサイトの一部がアクセス不能になるか、または適切に機能しなくなる可能性がありますので、ご注意ください。

問い合わせ窓口

窓口の名称:個人情報相談窓口
連絡先:
個人情報保護管理責任者:田中義人
住所:〒651-0085 兵庫県神戸市中央区八幡通4丁目2-14トロア神戸ビル8階
電話:080-9744-2392
メールアドレス:info@hr-cp.jp