その求人、会社の魅力、伝わっていますか？

主な内容

求人広告を出しても応募が集まらない、入社してもすぐ辞めてしまう——
多くの地方中小企業が直面するこの課題は、条件や待遇だけの問題ではありません。

現代の求職者が本当に知りたいのは、
「この会社はどんな理念を持ち、どこを目指しているのか？」 です。

本ガイドでは、理念や価値観を言語化し、共感を軸に人材を惹きつける
「共感採用」実践法 を紹介。

・コストをかけずにできるオウンドメディア活用
・採用の質を高めるハイアリングマネージャーの役割
・明日から取り組める具体的アクションプラン

単なる採用ノウハウではなく、
「未来の仲間」を惹きつける新しい採用戦略 がここにあります。

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