応募が来ない理由、最新データで解明！

主な内容

応募は増えているのに、なぜ採用が決まらないのか？

2025年の採用市場は、これまでの「人手不足型」から「選ばれる企業だけが採れる時代」へと変化しています。
厚生労働省の最新データによれば、宿泊・飲食・小売・サービス業を中心に求人が二桁減少。一方で、採用手法は急速に多様化し、SNS採用・動画採用・AI活用が成果を上げています。

本ホワイトペーパーでは、全国の採用データ・業界別傾向・成功企業の実践事例をもとに、
地方・中小企業でもすぐに取り入れられる実践策をまとめました。

▶ この資料でわかること
・最新の有効求人倍率と業界別求人減少率
・求職者が選ぶ企業の「3つの条件」
・AI・動画・SNSなど新チャネルの活用実例
・採用コストを抑えて母集団を確保する方法

採用活動の“今”を把握し、次の一手を打つために
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