【宿泊業版】採用レポート｜宿泊業の回復を支える採用・定着戦略

主な内容

インバウンド需要は都市部だけ？
「人手不足」を乗り越え、地方の宿泊施設が回復の波に乗るための採用戦略

2025年8月の宿泊統計では、
延べ宿泊者数が6,682万人泊（前年比＋0.8%）と、3か月ぶりにプラスへ転じました。
インバウンド需要も回復傾向を見せ、宿泊市場は明るい兆しを見せています。

しかし、恩恵を受けているのは都市部のビジネスホテル・シティホテルが中心。
一方で、地方の宿泊施設では深刻な人手不足がボトルネックとなり、
せっかくの回復基調を事業成長につなげられないケースが増えています。

本レポートでは、

✅ 観光庁の最新統計に見る「都市部と地方の二極化」
✅ インバウンド受入れ意向の低下とその背景にある人手不足問題
✅ 地方宿泊業における 採用・定着支援の成功事例と実践策

を、データをもとに解説しています。

いま、地方の宿泊施設が“選ばれる職場”になるために何をすべきか。
採用・定着戦略のヒントが詰まった必読レポートです。

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