「人が採れない」から「人が集まる」へ。3つの即効施策

主な内容

介護職の有効求人倍率は 3.97倍。
依然として人手不足が深刻で、「求人を出しても人が来ない」という声が後を絶ちません。

その一方で、外国人材の受け入れ拡大や処遇改善加算の見直しなど、採用環境は大きく変化しています。

本レポートでは、単なる賃上げに頼らない 「仕組みで勝つ採用戦略」 を紹介。

✔ DX化で面接辞退率20％削減
✔ 週休3日・家庭優先シフトなど柔軟な働き方
✔ 外国人材を長期雇用する体制づくり

さらに、地方の中小企業でも 今日から実践できる3つのアクションプランを掲載。
採用競争に差をつけたい経営者の方は、ぜひ本レポートをダウンロードしてください。