【宿泊業版】採用レポート｜需要の回復を「機会損失」で終わらせない

主な内容

インバウンド観光客は、過去最高ペースで増加中。
絶好の機会であるはずが、
「人手が足りず予約を断っている…」
そんな宿泊施設も少なくありません。

「給与を上げないと人は来ない」
採用競争の激化に頭を悩ませていませんか？

しかし今、多くの求職者が給与と同じくらい重視している“あるポイント” があります。
本レポートでは、多額のコストをかけずともライバル施設に差をつけ、
優秀な人材を確保するための 最新トレンドと具体的な手法 を凝縮しました。

明日の採用戦略を描くためのヒントが、ここにあります。
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