応募ゼロは“人気”ではなく“伝え方”の問題！？

主な内容

「求人広告を出しても応募が来ない」──
こうした悩みは、地方企業や中小企業で特によく耳にする課題です。

しかし、「人気がないから」「立地が悪いから」といった理由だけで片づけてしまうと、本質的な改善にはつながりません。

実際に多くの求人票を見直すと、以下のような課題が見えてきます。

・仕事内容が具体的に伝わっていない
・職場の雰囲気や魅力が見えない
・求める人物像が不明確

本資料では、これらの課題を解消し、「応募ゼロ」から抜け出すためのヒントをまとめています。
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